Il manuale per licenziare nel migliore dei modi
Licenziamento
In tempi di crisi economica è capitato a varie aziende giapponesi di essere costrette a ridurre l’organico. Ed allora, magari, in alcuni casi qualche dirigente o capo reparto potrebbe essersi posto il problema di come comunicare ai propri dipendenti il licenziamento. Per chi non sapeva bene come affrontare il discorso, ecco la soluzione: il manuale per licenziare nel migliore dei modi un dipendente. Alcune società, in collaborazione con agenzie di lavoro interinale e con i tagliatori di teste specializzati in questi compiti ingrati, hanno realizzato un vero e proprio manuale del perfetto licenziamento, con consigli precisi su come trattare il dipendente e come chiudere i ponti senza lasciare alcuna possibilità di riassunzione.
4 Febbraio 2010 in
Japan Life | tags: cacciatore di teste, capo reparto, consigli pratici, crisi economica, dipendente, lavoro interinale, manuale, perfetto licenziamento, riduzione di organico
